思考力・想像力・判断力に関するよくある悩み・課題
- 目先のことにとらわれ、大事なことが後回しになっている
- 視野が狭く、これまでのやり方に固執してしまっている
- 過去の経験を重視するあまり、新しい試みに挑戦しない
- 自分に自信がなく、人の意見を鵜呑みにしてしまう
「思考力・想像力・判断力」強化研修のゴール
- 自分自身の視野を広げ、問題を発見し解決するために必要な「思考力・想像力・判断力」の強化を目指す
- 「思考力・想像力・判断力」を高め、自主行動を促し、自己成長につなげる
研修内容
複雑性や不確実性の高い時代においては、「何が正解かわからない」、というシーンが多く存在します。
これまでの既成概念や固定観念に基づいて意思決定するだけでは、機会損失・チーム力低下・周りに不信感を与えることにもなりかねません。最適な判断をするためには、リーダーが自らの視野を広げ、問題を発見し、解決するために必要な「思考力・想像力・判断力」に磨きをかけることが必要です。
また、失敗から学び、周りの声に耳を傾けながら、自分たちのやり方を変え続け、価値を創造する“アジャイル力”も欠かせません。
この研修では、３つの力を高めるための思考プロセスを身につけ、実務で生かせることを目的に、ケーススタディや演習を中心に進めます。
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 【1】「考える力」とは | 1. 自分の思考傾向を知る 【ワーク】 2. 「創造的発想」と「論理的思考」のバランス 3. あなたの「思考力・想像力・判断力」チェック 【チェックリスト】 4. 思考を訓練すれば仕事のスピードと質が上がる 5. 「考える力」の基礎になる7大意識 |
| 【2】思考力：問題発見と論理的思考 | 1. 思考力とは 2. 問題と解決 3. 実践① 問題解決のプロセスを学ぶ 【ケーススタディ】 4. 結果には必ず原因がある 5. 実践② 論理的思考を活用する 【ケーススタディ】 |
| 【3】想像力：発展を想像する | 1. 想像力とは 2. 思考のクセを知る 3. 実践③ 自分の仮説と解決方法を考える 【ケーススタディ】 |
| 【4】判断力：対応力を上げて自主行動型へ | 1. 判断力とは 2. 実践④ 判断の傾向を知る 【ケーススタディ】 3. 優先順位づけでやるべきことを明確にする |
| 【5】自分の成長につながる「考える力」 | 1. 思考を育てる 2.「考える力」が自分の成長を促す |
