社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、宮城県の研修会社を紹介します。
企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。
社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。
予算や時期、人数など最低限の情報だけ頂ければ、260以上の研修プランから貴社にぴったりの研修をご提案します。
目次
宮城のおすすめ研修会社8選
| 会社名 | 会社の特徴 | 研修カテゴリー | 所在地 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|
| クオリティアップアローズ株式会社 | 独自のカリキュラムやシステムで顧客専用の研修やコンサルティングを実施。 | 新入社員研修営業研修電話応対研修クレーム対応研修ハラスメント研修学校・教育機関向け研修 | 宮城県仙台市青葉区春日町3-8 春日町ファインビル1階 | 詳細 |
| 第一印象研究所 | 接客マナー、アンガーマネジメント、コミュニケーションカードを通じて、ビジネススキルを磨く専門的な研修を提供。 | コミュニケーション研修アンガーマネジメント研修接客研修マナー研修 | 宮城県仙台市宮城野区 | 詳細 |
| ワイズクオリティ株式会社 | 多様な研修プログラムを提供し、企業の人材育成をサポートしています。特に、ビジネスマナー、接遇、クレーム対応、ハラスメント防止などの研修が強みです。 | 人材育成研修ビジネスマナー研修クレーム対応研修学校・教育機関向け研修マナー研修 | 宮城県仙台市青葉区大町2丁目10-14 TAKAYUパークサイドビル4階 | 詳細 |
| 株式会社スマイルアップ | 接遇コンサルティングに特化し、企業の課題解決をサポートする専門性を持つ。 | クレーム対応研修目標設定研修フォロワーシップ研修問題解決研修 | 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階 | 詳細 |
| ビジネス教育訓練所株式会社 | 短期間で企業の人材を集中的に育成し、自己改革を促す。 | 営業研修ビジネスマナー研修管理職向け研修管理職候補向け研修 | 宮城県仙台市青葉区愛子中央3-16-2 | 詳細 |
| ヒトベース株式会社 | 中小企業の採用、定着、戦力化をサポートし、人材関連の課題解決に特化。 | クレーム対応研修リーダー研修中堅社員向け研修 | 宮城県仙台市青葉区本町３丁目１−１７ | 詳細 |
| 株式会社日本マネジメント協会（東部） | 調査、診断、指導を通じて事業発展に貢献する経験豊富な経営コンサルタント会社。 | 新入社員研修コーチング研修メンター研修報連相研修 | 宮城県仙台市青葉区上杉1－4－10 庄建上杉ビル2F | 詳細 |
| ピース＆ナース | 36年以上にわたり全国300以上の現場で6,000人以上の受講実績があり、多様な業務経験と豊富な事例を基にした質の高い研修を提供。 | 電話応対研修クレーム対応研修医療接遇研修接遇研修福祉・介護施設向け研修 | 宮城県仙台市若林区二軒茶屋12-6 | 詳細 |
クオリティアップアローズ株式会社
想いやりを最も大切にしており、オーダーメイドのカリキュラムを提供。国家資格キャリアコンサルタントの資格を持ち、人財育成に関する問題解決もサポート。
座学を中心としたOFF-JTと職場内体験を通じたOJTの両面から人財育成を行う。基本を大切にしながら、強みや弱みを浮き彫りにし、特化されたい部分に焦点を当てる。
| 会社名 | クオリティアップアローズ株式会社 | クオリティアップアローズ株式会社の強み | 独自のカリキュラムやシステムで顧客専用の研修やコンサルティングを実施。 |
|---|---|
| 代表者 | 小藤 弓 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区春日町3-8 春日町ファインビル1階 |
| 電話番号 | 022-797-3379 |
| URL | https://qualityupallows.com/ |
| 研修カテゴリー | 新入社員研修営業研修電話応対研修クレーム対応研修ハラスメント研修学校・教育機関向け研修 |
第一印象研究所
第一印象研究所は、個人の第一印象を科学的に分析し、それをビジネスや個人生活に活かす方法を教えることに特化しています。研修は、表情や態度、身だしなみを含む外見の向上だけでなく、感情のコントロールを助けるアンガーマネジメント技術や、良好な人間関係を築くコミュニケーションカードの使用にも焦点を当てています。
第一印象研究所の研修プログラムは、実践的かつ対話的なアプローチを採用しており、受講者が直面する実際のシナリオに即して学べるように設計されています。
接客マナー研修では、優れた顧客サービスを提供するための具体的な技術が教えられます。
アンガーマネジメント研修では、プロとしての振る舞いを保ちながら感情を適切に管理する方法を学びます。
コミュニケーションカードを使用した研修では、多様な人間関係の中で効果的にコミュニケートするスキルが向上します。
| 会社名 | 第一印象研究所 | 第一印象研究所の強み | 接客マナー、アンガーマネジメント、コミュニケーションカードを通じて、ビジネススキルを磨く専門的な研修を提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 杉浦 永子 |
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| 電話番号 | 090-9387-7573 |
| URL | https://daiichiinsho.jp/ |
| 研修カテゴリー | コミュニケーション研修アンガーマネジメント研修接客研修マナー研修 |
ワイズクオリティ株式会社
ワイズクオリティは、個々の企業ニーズに応じたカスタマイズされた研修を提供することで知られています。専門の講師が実務経験を活かした指導を行い、具体的な事例を交えてリアルなビジネスシーンの対応を教えます。また、地域社会への貢献も重視し、まちづくり支援などの社会的活動も行っています。
同社の研修プログラムは、受講者一人ひとりの成長を重視し、対話を通じて個別の課題に寄り添う内容が特徴です。
新入社員研修からリーダー研修まで、階層別に最適なカリキュラムを提供。特にコミュニケーションスキル強化やチームビルディングの研修は、働きやすい職場環境作りを目指す企業には最適です。
| 会社名 | ワイズクオリティ株式会社 | ワイズクオリティ株式会社の強み | 多様な研修プログラムを提供し、企業の人材育成をサポートしています。特に、ビジネスマナー、接遇、クレーム対応、ハラスメント防止などの研修が強みです。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 俊明 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区大町2丁目10-14 TAKAYUパークサイドビル4階 |
| 電話番号 | 022-796-0890 |
| URL | https://www.ys-quality.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | 人材育成研修ビジネスマナー研修クレーム対応研修学校・教育機関向け研修マナー研修 |
株式会社スマイルアップ
企業や組織の多様な課題に対応するため、客室乗務員としての経験を生かした独自の研修メニューを提供。企業の想いを未来に繋ぐサポートを実施。
株式会社スマイルアップの研修は、客室乗務員としての経歴を生かした体感型プログラムを特徴としています。管理職から中高生まで、階層別に最適な研修を提供し、新型コロナウイルスの影響下でもデジタル化やオンライン化に対応しています。研修では「知る」「分かる」「できる」「継続する」「育つ」という5つのステップを網羅し、参加者が実践を通じて「気づく」と「考える」を促します。また、企業内の課題解決や組織風土の改善も目指し、人材のポテンシャルを引き出し、企業と個人の共同創造を促進する研修を行っています。
| 会社名 | 株式会社スマイルアップ | 株式会社スマイルアップの強み | 接遇コンサルティングに特化し、企業の課題解決をサポートする専門性を持つ。 |
|---|---|
| 代表者 | 大原みよこ |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階 |
| 電話番号 | 050-5372-6931 |
| URL | https://smileup-sendai.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | クレーム対応研修目標設定研修フォロワーシップ研修問題解決研修 |
ビジネス教育訓練所株式会社
合宿訓練、実践コース、出張研修という幅広いプログラムを提供し、新入社員から管理者までの多様なニーズに応えます。オンライン研修では映像教材やライブ研修を利用し、自宅や職場から参加可能です。特に、個々に合わせた指導を心がけ、型にはまらない教育を提供しています。
ビジネス教育訓練所は、厳しい訓練を通じて管理者としての根幹を養う管理者特訓と、日常業務の中で気づかなかった点を改善する管理者実践研修を提供します。営業マン研修では、新規開拓を想定した実践的な訓練を行い、ロールプレイングとフィードバックでスキルアップを促します。新入社員研修では、意識と行動の変革、ビジネスの基本動作を重視し、合宿とオンライン研修の違いを生かしたプログラムを提供しています。
| 会社名 | ビジネス教育訓練所株式会社 | ビジネス教育訓練所株式会社の強み | 短期間で企業の人材を集中的に育成し、自己改革を促す。 |
|---|---|
| 代表者 | 髙谷 愛美 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区愛子中央3-16-2 |
| 電話番号 | 022-392-5511 |
| URL | https://business-k.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | 営業研修ビジネスマナー研修管理職向け研修管理職候補向け研修 |
ヒトベース株式会社
ヒトベース株式会社は、採用塾を通じて、地方の中小企業の採用力と定着力の強化をサポートします。採用の課題解決から、採用後のコミュニケーション強化、定着のための職場環境の改善まで、様々なサービスを提供。採用塾では、求人の絶対量増加や求人情報の質の向上、採用後のフォローアップ強化など、具体的な施策を基本に採用成功を導きます。特に中小企業が直面する予算や人材の制約を考慮した実践的な支援が強みです。
同社の提供するセミナー・企業研修では、人材育成を長期的な視点でサポート。社員のモチベーション向上、新入社員受け入れ、ビジネスマインドの育成など、企業が直面する様々な課題に応じた研修を実施。研修では、中堅社員やリーダーの育成、クレーム対応の強化など、企業のニーズに合わせた内容を提供しています。これらの研修を通じて、企業の人材育成と組織力の強化を目指すことができます。
| 会社名 | ヒトベース株式会社 | ヒトベース株式会社の強み | 中小企業の採用、定着、戦力化をサポートし、人材関連の課題解決に特化。 |
|---|---|
| 代表者 | 渡辺 徹 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町３丁目１−１７ |
| 電話番号 | 022-200-7270 |
| URL | https://hitb.jp/ |
| 研修カテゴリー | クレーム対応研修リーダー研修中堅社員向け研修 |
株式会社日本マネジメント協会（東部）
昭和32年設立の株式会社日本マネジメント協会は、ビジネス研修やセミナーを提供する経営コンサルタント企業です。階層別研修からDiSC研修、メンタルヘルス研修など多岐にわたるプログラムを展開し、企業や自治体の多様なニーズに応えます。
日本マネジメント協会の研修は、目標設定から実践指導まで、複数回のシリーズ形式で提供されます。新入社員から経営幹部まで対応する階層別研修や、専門研修など、参加者のスキルアップと自己啓発に重点を置いた内容が特徴です。
| 会社名 | 株式会社日本マネジメント協会（東部） | 株式会社日本マネジメント協会（東部）の強み | 調査、診断、指導を通じて事業発展に貢献する経験豊富な経営コンサルタント会社。 |
|---|---|
| 代表者 | 福島 淳 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区上杉1－4－10 庄建上杉ビル2F |
| 電話番号 | 022-264-1745 |
| URL | https://www.jmi-e.co.jp/ |
| 研修カテゴリー | 新入社員研修コーチング研修メンター研修報連相研修 |
ピース＆ナース
ピース＆ナースは、医療と介護現場に特化した研修を提供することが特長です。同社の代表は15年の看護師経験と30年の企業勤務経験を持ち、接遇インストラクターとしての豊富な実績を活かしています。
研修は、新入社員教育から上級リーダー研修まで幅広く、現場のニーズに応じたカスタマイズが可能です。特に医療現場に即した接遇やクレーム対応、効果的なコミュニケーション技術に重点を置いています。
ピース＆ナースの研修プログラムは、実践的で参加者の即戦力化を目指しています。研修内容は医療現場のリアルな状況を想定し、実際のケーススタディを用いて、理論だけでなく実践技能も身につけられるよう設計されています。
研修は、個々の職場や職種に合わせたカスタマイズが可能で、視察やビデオ撮影を用いた現場の問題点の特定と改善提案が含まれており、持続可能な職場改善を支援します。
| 会社名 | ピース＆ナース | ピース＆ナースの強み | 36年以上にわたり全国300以上の現場で6,000人以上の受講実績があり、多様な業務経験と豊富な事例を基にした質の高い研修を提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 萱場智賀子 |
| 所在地 | 宮城県仙台市若林区二軒茶屋12-6 |
| 電話番号 | 090-1376-2487 |
| URL | https://www.peace-nurse.com/ |
| 研修カテゴリー | 電話応対研修クレーム対応研修医療接遇研修接遇研修福祉・介護施設向け研修 |
宮城県で研修可能なおすすめ研修会社
宮城県で研修を実施できるおすすめの研修会社を紹介いたします。打ち合わせにはZOOMやGoogle Meetなどのオンラインツールを使用して行うことが可能です。
交通費や宿泊費などが別途必要になる場合がございますので、ご注意ください。
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
ホスピタリティで人を輝かせる
私たちは「ホスピタリティで人を輝かせる」を企業ビジョンに、人財活性化によるサービス業の発展を目指しています。
企業経営における業績最大化も事業伸長も、結局は『そこで働く人達が、如何に効果的に機能するか』で全てが決まります。
しかし、現状は慢性的な人手不足によるサービス品質の低下、個人任せで教育不足によるセールス力低下、コミュニケーション不足によるムードの悪い組織... （続きはこちら）
| 代表者 | 船坂 光弘 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業 |
株式会社モチベーション＆コミュニケーション
研修の特徴
「いろいろ研修を試したけどなかなか効果がでない…」
「そもそも研修って効果があるの？」
とお悩みの担当者様の声にお応えして！
特長１：即実践！ワンストップカリキュラム
モチベーションを上げるには・・・
まずは感情を変えるべき？それとも考え方を変えたほうがよい？それよりも行動から？
色々な手法が考えられますがあれこれ試す必要はありません。それぞれ置かれている環境によってアプ... （続きはこちら）
| 代表者 | 桐生 稔 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
| 設立日 | 2017年4月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
株式会社PDCAの学校
5つの ”創る戦略” で御社の社員をグングン成長させる
１．明確なキャリアパスを創りあげる
「３年後の自分のキャリアが見えない」という理由の離職が多くみられます。日々の行動を変えるには、未来を見せる必要があります。いわゆるキャリアパス、キャリアビジョンと言われるものです。
目指すべき姿、あるべき姿というゴール設定があれば、業務をこなし成長する必要性を社員自らが感じ取ります。
２．成長を促す... （続きはこちら）
| 代表者 | 浅井隆志 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 |
| 設立日 | 2011年1月13日 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
株式会社ノビテク
仕事を楽しくするためには
１）仕事を通じて「達成」を感じる
２）日々みずからの「成長」を感じる
３）周囲からの「承認（感謝）」を感じる
この3つが重要であると考えています。
この3つを感じるには、まず「行動」を起こさなければなりません。
しかし、その行動が難しい。
そこで行動の源泉である「やる気」に着目します。
仕事に対する「やる気」とは、目的や目標を達成しようとする意志であり意欲... （続きはこちら）
| 代表者 | 大林 伸安 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 |
| 設立日 | 2005年 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ■ 情報発信事業 |
株式会社かんき出版
真の戦力を育成するための研修
目先の戦力ＵＰ（即戦力）で短期的な成果をあげるだけではなく、人・人間・個人（Individuality) まで下りた視点で長期的な企業価値へつなげる【真の戦力】を育成するための研修をご提案します。
企業様と講師の間で、ニーズに合った研修のプロをご提供するプロ、それがかんき出版の教育事業部です。
出版社ならではの著者ネットワークを活かして、学びの場・ツールを創出、熟成し、学ぶ・みがく・変わりたいと考えている人や組織と本気で向き合っていきます。
カリキュラムと講師陣の質
ビジネス書・自己啓発書に特化した出版社ならではの著者ネットワークを活かし、クオリティの高い研修カリキュラムをご提供しています。
カスタマイズ性
充分なヒアリングで企業様のニーズを見極め、最適な講師・研修をコーディネートいたします。
研修の効果測定
研修の実施だけでは終わらせず、企業様の目的に沿った、さまざまな効果測定手段をご提供しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 齊藤 龍男 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル 3F 総務部・教育事業部・セミナールーム 5F 営業部・編集部 |
| 設立日 | 1977年4月30日 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 1.図書の出版および販売 2.委託による図書の編集出版 3.通信教育事業 4.各種セミナー・講演会 |
一般社団法人全日本SEO協会
飽くなき「ユーザビリティーの追求」
ユーザビリティー、つまり利便性の高いサイト作りを共に学びましょう。SEO対策は、「真に人気のあるサイト作りを学ぶプロセス」です。
▼ 鈴木将司による講義
SEO教育の第一人者鈴木将司が初心者にも分かりやすく講義します
▼ 自社のニーズにあったカリキュラムにフルカスタマイズ
最適なカリキュラムを御社のニーズをお聞きして提案します。
▼ 研修の様子を無料で動画撮影
研修の様子を全て録画・録音するので復習用に、そして当日受講できなかった人も動画が見れます。 これにより学習内容を反復し、より完全な理解が目指せます。
▼ 研修資料をPDFでダウンロード
研修に参加できなかった方のために、復習用に研修で使用されるカラー資料のPDFが無制限でダウンロードできます。 研修当日はカラー印刷した資料を人数分ご用意します。
▼ 研修後に資格取得も可能！
受講後は、SEO検定４級から１級までの検定試験に合格しやすくなり資格取得も可能です。 これにより研修の成果を効果測定して受講者全員の資格取得にも役立ちます （続きはこちら）
| 代表者 | 鈴木将司 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区西新橋1丁目11-1 丸万1号館7階 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | １． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するノウハウの研究、分析及び各種情報提供 ２． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するソフトウェアの企画、開発及び販売 並びにインストラクターの養成 ３． 前各号に関するイベントの企画及び運営 ４． 前各号に掲げる事業に附帯又は関連する事業 ▼ 所属団体 |
株式会社J-グローバル
グローバル化の課題は？
国内で成功しているのに、グローバル化で苦労する企業が多いのはなぜでしょうか。
１．日本人社員の人材開発
日本人社員のグローバルビジネスに対する姿勢や意識、スキルが不十分。日本と海外のビジネス文化の違いがわからず、どのように対応してよいかわからない。
２．外国人社員の人材開発
外国人社員の、日本企業で働くうえで必要な知識やスキルが不十分。日本のビジネス文化に対する理... （続きはこちら）
| 代表者 | CEO ジョン・ジェームス・リンチ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2 |
| 設立日 | 2010年7月28日 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション |
プロセスマイニング・イニシアティブ
プロセスマイニングは、日本企業が根本的な業務改革・革新を成し遂げるために最も有益なソリューションです。とりわけ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、デジタルツィンを実現するにはなくてはならない不可欠なソリューションです。
プロセスマイニングは、データマイニングと同様、ノイズの多い大規模データを扱うため、難度の高い分析手法であり、その実行に当たっては相応の知識、スキル、経験を必要とします。
そこで、プロセスマイニング・イニシアティブでは、プロセスマイニングを導入する企業が円滑にプロセスマイニングを実行し、期待通りの成果を出せるよう多面的に支援してまいります。 （続きはこちら）
| 代表者 | 松尾 順 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA R32 |
| 設立日 | 2020年2月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | プロセスマイニングプロジェクトマネジメント – Process Mining Project Management データ前処理支援 – Data Preparation Support ツール操作支援 – Tool Operation Support 分析結果の評価・解釈 – Evaluation of Analysys プロセス改善のコンサルテーション – Process Improvement Consultation |
合同会社WaReKaRa
研修方針
自信の無い方でも有益な、職場での円滑なコミュニケーションを促進する研修を実施します。
ロープレや実践練習を通じて、効果的なコミュニケーション手法や必要な意識について学びます。さらに、対人コミュニケーションが苦手になる原因やメカニズムも理解し、それを克服することに重点を置きます。 （続きはこちら）
| 代表者 | 福崎 達也 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市此花区朝日二丁目18番８号３F−６０６ |
| 設立日 | 2021年9月16日 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 対人不安で悩まれている方のカウンセリング・コミュニティー運営・セルフワークの提供・グループ講座 |
株式会社NATURE
研修方針
積極的に参加者が研修に参加するスタイルで、研修後の高い定着率を目指している。
実務経験も豊富で研修実績も多数の講師による現場目線の研修は参加者に高い評価を得ている。 （続きはこちら）
| 代表者 | 木村沙織 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2丁目3-2 郵船ビルディング1階 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
サミット人材開発株式会社
サミット人材開発株式会社は最高の人材を育成することを使命とし、みなさまの更なるご飛躍に、そして地域の発展に貢献してまいります。
主な指導分野
クレーム対応分野（初期対応 不当要求 謝罪会見等）
リスクマネジメント・倫理・ハラスメント分野
働き方改革分野（業務改善 生活改善 イクメン イクボス テレワーク等）
マネジメント・部下指導分野
経営シミュレーションと戦略立案分野
その他 （続きはこちら）
| 代表者 | 小菅昌秀 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県津市一身田豊野1049 |
| 設立日 | 平成28年 5月 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 集合研修 リモート・ハイブリッド式研修 テレワーク研修 JISQ10002コンサルティング ボイストレーニング その他サービス |
クロスメディアグループ株式会社
研修方針
当社の研修は、理論と実践を組み合わせることにより、参加者が新しい知識をすぐに実践できるようにすることで、効果を実感しやすくなっております。セミナー後も日常生活に役立つスキルの継続的な応用を支援し、長期的な成果の実現を目指しています。
また、運動不足という共通の健康問題に対応するため、ストレッチやヨガを取り入れることで、参加者の心身のリフレッシュを図り、研修後の満足度を向上させています。
研修内容は、出版社として得られる最新の業界トレンドや著者との対話を通じて得た研究成果を反映し、毎月の新刊情報をもとに適宜アップデートされます。健康分野のセミナーでは、個人の意見にとらわれないエビデンスに基づいた内容の重要性を特に重視しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 小早川幸一郎 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ビジネスパーソンが健康的でいきいきと働く世の中をつくるために「アクティブヘルス」（健康促進）に関係する事業を多角的に展開しています。書籍出版、フィットネス事業、そして企業向けの健康経営導入の支援など行っています。 |
Work Life Brand
ラグビーを始めるため名門・啓光学園中学・高校、同志社大学に進学。
卒業後は、ラグビーの本場ニュージーランド留学を経て、ジャパンラグビートップリーグ（現：ジャパンラグビー リーグワン）のクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送り、2006年に引退。
引退後は、株式会社クボタにて、法務部、広告宣伝部で従事するなど社業に専念する。
2012年に日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ（... （続きはこちら）
| 代表者 | 二ノ丸 友幸 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
| 設立日 | 2016年 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【指導者へのコーチング】 【スポーツ競技者へのコーチング】 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット |
旭コンサルティング
セミナー・講演の特徴
私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。
しかしそ... （続きはこちら）
| 代表者 | 大垣 雅則 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか？」「本当は、どうなったら幸せなのか？」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。 |
有限会社ケー・ウィッシュ
講演プログラム
研修・講演内容は、毎回個別に主催者様にご要望・お悩み・目標を伺い、ご希望の結果を目指すオリジナルプログラムを作成しています。
また、100人いれば100通りの強みと魅力があるため、個々の魅力を引き出すためのプランを多く盛り込み、受講者の皆さまが個々の資質に自信を持って頂くこと、そして内面と繋がり、心地よさを実感して頂くことを目標としています。
声紋個性分析
そのためのツール... （続きはこちら）
| 代表者 | 桑名涼子 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦4－9－18 |
| 設立日 | 1999年 |
| 対象地域 | fa-info-circle宮城県で研修可能 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 01. キャスター、パーソナリティー、ナレーター、司会者の派遣及びマネジメント 02. 講演会・シンポジウム・セミナー等の企画制作 03. 講演会・セミナーの講師派遣及びマネジメント 04．雑誌・新聞・Web等でのアドバイス及びコラム執筆 05. タレント活動 06. オリジナルグッズの企画制作及び販売 07. イベントの企画制作及び運営、ゲスト派遣 08. 書籍執筆及びCD制作と販売 09. スピーチ指導・セミナー開催 10. 経営者・一般社員に対するコンサルティング 11．広告代理店業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 |
宮城での研修のご相談はKeySessionまで
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