1on1ミーティングとは
あなたのチームにはこんな部下がいませんか？
- 仕事のミスが多い
- なかなか提出期限を守らない
- 指示通りに動いてくれない
- 言い訳が多い
- チーム内のコミュニケーションが上手くいっていない
もしかすると、それは何か上手くできない原因があり、十分に能力が発揮できていないのかもしれません。
それをあぶり出し、一緒に解決していくのが最近注目を浴びている「1on1ミーティング」です。
「1on1ミーティング」は上司と部下が1対1で行う対話です。目的は、部下の抱えている障害を取り除き、自発的なアクションを促すことです。ほんの少し部下とのコミュニケーションを増やすだけで、驚くほど部下のやる気は変わります。
研修では、1回の面談で部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」の具体的なやり方を解説します。
そして一緒に体験していただくことで、明日から即実践できる方法をお伝えします。
部下のやる気を引き出し、自発的な行動を促すことで部下の成長をサポートするスキルを身につけましょう。
あなたとの会話で部下の未来は大きく変わります。そしてチームの士気も大きく飛躍します。
この機会に「1on1ミーティング」の流れを実際に体験してみてください。
これらを通じて、部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」の流れを実践していきます。
きっと、部下が自ら動きはじめ、チーム内でも上手くコミュニケーションが取れるようになるはずです。
