おすすめの社員研修会社23選！各社の特徴の比較や選ぶ際のポイントを解説

「研修を検討しているが、どの研修会社がおすすめかわからない」「数ある研修会社の中から、どうやって一社を選べばいいかわからない」

このような悩みを抱えている経営者や人事担当者、部門責任者の方は多いのではないでしょうか。

研修会社は数多く存在していますが、会社ごとに強みや特徴、費用などは大きく異なります。

今回の記事では、おすすめの研修会社や研修会社を選ぶ際のポイントについて紹介します。

この記事でわかること

• おすすめの研修会社
• 研修会社を選ぶ前にするべきこと
• 研修会社を選ぶ際のポイント

自社の課題や規模によって、ピッタリの研修会社は異なり、なかなかどこに依頼すればよいか判断するのは難しいものです。キーセッションでは、予算と希望人数など最小限の条件だけ頂ければ、貴社にぴったりの研修会社を複数ご紹介できます。

複数社の見積もりや提案も可能なので、研修会社選びで迷っている担当の方はぜひお気軽に無料相談をご利用ください。

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おすすめの研修会社23選

おすすめの研修会社は以下の23社です。

• ザ・ホスピタリティチーム株式会社
• 株式会社モチベーション＆コミュニケーション
• 株式会社ビジネスプラスサポート
• 株式会社PDCAの学校
• 株式会社J-グローバル
• サミット人材開発株式会社
• 株式会社ノビテク
• 株式会社かんき出版
• 株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
• 株式会社グッドワークス
• 株式会社MAREMI
• マーケティングアイズ株式会社
• 合同会社Symbi​
• プロセスマイニング・イニシアティブ
• 亀山温泉リトリート
• 一般社団法人全日本SEO協会
• 合同会社WaReKaRa
• ホリスティックサポート
• 株式会社NATURE
• クロスメディアグループ株式会社
• Work Life Brand
• 旭コンサルティング
• 有限会社ケー・ウィッシュ

それぞれの研修会社の特徴や研修プランについて紹介します。

1.ザ・ホスピタリティチーム株式会社

研修会社	ザ・ホスピタリティチーム株式会社
研修方針	従業員と顧客の喜びを追求し、ホスピタリティで組織を活性化。ハンズオンで現場と経営を繋ぎ、業績と定着率、顧客満足度と従業員ロイヤリティの向上を実現する
代表者	船坂 光弘
所在地	東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業
対応可能なオプション	オンライン対応 eラーニング対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ プログラムカスタマイズ対応 研修後フォローアップ対応 講師指名対応

ザ・ホスピタリティチーム株式会社は実践型のカリキュラムにより、ホスピタリティ精神やスタッフ育成に特化した研修会社です。ホスピタリティ精神の強化や従業員たちのモチベーション向上、サービスの質の向上を強化したい企業におすすめです。

接客を伴うサービス業においては、接客の質が顧客の満足度に直結するケースも少なくありません。単純な接客スキルの向上だけでなく、心からお客様に喜んでもらうホスピタリティ・マインドを身につけることで、幅広いお客様のニーズやお困りごとに対応できるようになるでしょう。

元ホテルマンの代表が作り出すカリキュラムは座学のみならず、ワークショップ形式も多く盛り込んでおり、現場で活きる接客・接遇能力が身につきます。

部下育成などのマネジメント層の研修から、現場で働くスタッフ層向けの研修まで揃っています。

ザ・ホスピタリティチーム株式会社の導入実績

この研修のカリキュラム例

2.株式会社モチベーション＆コミュニケーション

研修会社	株式会社モチベーション＆コミュニケーション
研修方針	感情・思考・行動のアプローチをワンストップで提供し、自発的かつ自然に心の底から湧き上がるモチベーションを醸成、ワークショップで実践定着を図る
代表者	桐生 稔
所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
設立日	2017年4月1日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業

株式会社モチベーション＆コミュニケーションは、現場で使えるコミュニケーションスキルの定着を目指す研修が受けられる研修会社です。

ビジネスシーンでは、商談から社内調整などコミュニケーションをとる場面が多数存在します。しかしながらビジネスコミュニケーションはなかなか奥深く、社内のコミュニケーションの仕方について課題に感じている方も多いのではないでしょうか。

株式会社モチベーション＆コミュニケーションでは、さまざまなシチュエーションにあわせた実践的なコミュニケーション研修を数多く提供しています。ビジネスシーンで使える雑談能力向上や、商談時の傾聴力アップなど、自社の課題にあったコミュニケーション研修が受けられるのが魅力です。

年間2,000回コミュニケーションに関するセミナーを実施するなど実績も豊富。自社社員の話し方や伝え方に課題を感じている企業におすすめの研修会社です。

株式会社モチベーション＆コミュニケーションの導入実績

この研修のカリキュラム例

3.株式会社ビジネスプラスサポート

研修会社	株式会社ビジネスプラスサポート
研修方針	一人ひとりの可能性を引き出し、学びと成長の喜びにあふれる組織づくりを支援
代表者	藤井美保代
所在地	京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
設立日	2002年7月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	人財開発支援（研修・公開セミナー・講演） 組織開発支援（風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング） 女性活躍推進支援
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 1名からの個別対応 人材開発計画策定支援 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

株式会社ビジネスプラスサポートは、登壇実績1,300社以上、年間250のセミナー開催実績を誇る日本最大級の公開セミナーを行っている会社です。社内の女性活躍推進意識を高めたい、無駄やムラを省き生産性を上げたい企業におすすめです。

約60種の豊富なカリキュラムやワークショップスタイルの参加型研修を実施し、効果的に社員の育成をサポートします。フルオーダー型の立体自立支援で、企業に合った研修を無駄なく選択できる点も、株式会社ビジネスプラスサポートの魅力です。

ビジネススキルとマインドセットの両方からアプローチした研修で、より実践的なノウハウが身につきます。女性の活躍を支援するプランがあり、社内の女性活躍推進意欲を高められるので、女性社員が多い職場にもおすすめです。

この研修のカリキュラム例

4.株式会社PDCAの学校

研修会社	株式会社PDCAの学校
研修方針	社員の成長を促進し、生産性向上を実現するPDCA式実践トレーニング
代表者	浅井隆志
所在地	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階
設立日	2011年1月13日
従業員数	23名（単体）/73名（グループ合計）
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）

株式会社PDCAの学校は、実践トレーニングにより企業の生産性アップを目指す研修会社です。株式会社PDCAの学校が実施する「創る戦略」により、社員の成長を大きく促すのが目的です。実践トレーニングによって効果的に社員を育成できます。

多くの社員は将来のキャリアに対する不安などにより、離職したり、仕事に対するモチベーションが低下したりします。社員たちのキャリアビジョンを明確にしなければ、生産性も落ちてしまうでしょう。

そのためにゴール設定や教育計画、コミュニケーションを円滑にする共通言語、成長機会や採用戦略などをつくっていきます。株式会社PDCAの学校では実践トレーニングと、習慣化が可能な仕組みを学べるのがメリットといえるでしょう。

株式会社PDCAの学校の導入実績

この研修のカリキュラム例

5.株式会社J-グローバル

研修会社	株式会社J-グローバル
研修方針	日本のチームワークとグローバルのスピードを融合したハイブリッド手法で、専門家不要で組織のグローバル化を迅速に推進し、企業の国際競争力強化を実現して現場定着を図る。
代表者	CEO ジョン・ジェームス・リンチ
所在地	東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2
設立日	2010年7月28日
従業員数	23
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション

株式会社J-グローバルは、企業のグローバル化を推進する研修会社です。株式会社J-グローバルでは、企業のグローバル化を図る上での課題の洗い出しを行い、企業に合うソリューションを提案しています。将来的にグローバル展開を目指している企業におすすめの研修会社です。

企業のグローバル化の課題として、国内と海外のビジネス文化の違いや、仕組みの違いなどが挙げられます。文化の違いを理解できないままでは、組織内での乱れが生じてしまい、うまく機能しません。

J-グローバルでは企業ごとに解決しなければならない問題を探り、解決に向けてのスキルやツールを提供しています。チームパフォーマンスを最大化するマネジメント研修から、外国人スタッフ研修などの多様性のある研修が特徴的な会社です。

株式会社J-グローバルの導入実績

この研修のカリキュラム例

6.サミット人材開発株式会社

研修会社	サミット人材開発株式会社
研修方針	高品質なノウハウをローコストでワンストップ提供し、課題解決型研修で社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織と地域社会の持続的成長を支える実践的パートナー
代表者	小菅昌秀
所在地	三重県津市一身田豊野1049
設立日	平成28年 5月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	集合研修 リモート・ハイブリッド式研修 テレワーク研修 JISQ10002コンサルティング ボイストレーニング その他サービス

サミット人材開発株式会社は、コンサルタント業務や社員個別指導など、企業の「人」の悩みをサポートする研修会社です。コンプライアンス意識が低い、管理職やリーダーが育たない、社員が定着せず辞めてしまうなどの悩みを持った企業におすすめです。

クレーム対応や電話対応をはじめ、リスクマネジメントやコンプライアンス、ビジネスマナー、テレワークなど、組織を強くするためのさまざまな研修を実施しています。講師は全員実務経験者なので、明日から実施できる実践的なノウハウを学べます。

また、高品質な研修をローコストで提供し、内容によっては完全オーダーメイドの研修が可能な点もサミット人材開発株式会社の魅力です。

サミット人材開発株式会社の導入実績

この研修のカリキュラム例

7.株式会社ノビテク

研修会社	株式会社ノビテク
研修方針	株式会社ノビテクの研修プランは、ゲームメソッドを活用し、受講者が楽しみながら「やれる気」を高め、実践力を育成します。
代表者	大林 伸安
所在地	東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階
設立日	2005年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”を喚起する講演講師紹介サイト 「ノビテクビジネスタレント」 ■ 情報発信事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”を探求する教育担当者支援マガジン 「ノビテクマガジン」

株式会社ノビテクでは体感型の楽しい研修を行い、成功体験を積み重ねてビジネススキルを向上させる研修会社です。ゲームを活用して楽しくスキルを身につけさせたいと考えている企業におすすめです。

株式会社ノビテクは社員に自信を与えて、仕事に対する不安を払拭させる研修を行っています。基本的な学びを得て、やる気につながる思考を身につけていきます。

株式会社ノビテクの大きな特徴は、ゲームによる研修メソッドを提供している点が挙げられるでしょう。バンダイナムコゲームスとノビテクが共同開発したメソッドで、楽しく夢中になりながら研修を体験できます。

テキストだけではなく、体感型の研修によりインプットとアウトプットを自然なかたちで行います。仕事に対する認識そのものを変えていく研修会社です。

この研修のカリキュラム例

8.株式会社かんき出版

研修会社	株式会社かんき出版
研修方針	著者ネットワークを活用し、即戦力から長期的企業価値を創造する真の戦力を徹底ヒアリング×カスタマイズ研修で育成し、研修効果測定で成果最大化を支援します。
代表者	齊藤　龍男
所在地	東京都千代田区麹町4-1-4　西脇ビル 3F　総務部・教育事業部・セミナールーム 5F　営業部・編集部
設立日	1977年4月30日
従業員数	47名（2018年9月現在）
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	1.図書の出版および販売 2.委託による図書の編集出版 3.通信教育事業 4.各種セミナー・講演会

株式会社かんき出版は、企業価値を高めるために、短期的に社員を戦力になるように育成する研修会社です。そのため、短期間で効率的に社員の育成を図りたい企業におすすめです。

「真の戦力の育成」をモットーにクオリティが高く、さらに柔軟なカスタマイズ性のある研修を提案しています。研修を実践するだけでなく、企業に合った研修の効果測定も行っているため、アフターフォローも充実しているのが魅力です。

株式会社かんき出版では、オンラインツールに関するビジネスマナーや営業研修、オンライン会議研修などを実施しています。ここ数年でオンラインツールの需要は増加しているため、近年のニーズに合った研修を揃えているのが特徴です。

この研修のカリキュラム例

9.株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所

研修会社	株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
研修方針	豊富な実践的知見と先進的研究成果を活用し、変革の伴走者として戦略的DXビジョン策定から推進までワンストップで支援、日本企業と人材の可能性を未来へ開く。
代表者	代表取締役 荒瀬光宏
所在地	東京都千代田区麹町6丁目6番 番町麹町ビルディング5階
設立日	2018年6月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	1.デジタル技術を活⽤した企業変⾰（デジタルトランスフォーメーション）の為のコミュニティ運営、啓蒙活動 2.デジタルトランスフォーメーションを⽀援する法人向け研修、教育、コンサルティングサービス及びITの設計開発・保守・運⽤ 3.デジタル人材を育成するための個人向けサービス 4.前各号に附帯⼜は関連する⼀切の業務

株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所は、デジタルトランスフォーメーションを通じて、国内外のさまざまな実践的知見を提供する会社です。デジタルに強い社員の教育や、デジタル戦略に悩む企業におすすめです。

デジタルトランスフォーメーション専門研究は6年以上、7万人以上に講演を行ってきたDXスペシャリスト集団が公演や研修を実施してくれます。現場マネージャーやリーダークラスのDX人材育成に向けた「ビジネスアーキテクト研修」や、新しい価値創造のための「DXブートキャンプ」など、DXを体系的に学べる研修が魅力です。

「誰もがわかりやすいように整理し、伝え、誰もが使いこなせる仕組みを作る」をモットーにしており、悩みに寄り添ってもらいながら実践的知見を学べます。

この研修のカリキュラム例

10.株式会社グッドワークス

研修会社	株式会社グッドワークス
研修方針	未経験から最短1ヶ月で即戦力エンジニアに育成！助成金活用で安心受講、オンライン・対面（秋葉原）毎月開講。実践型研修『グッスタ！』で成長と挑戦を全力サポート。
代表者	代表取締役 須合 憂
所在地	東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2F
設立日	2007年1月
従業員数	287人
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	システム開発事業 システム開発事業に関わる業務全般 労働者派遣事業 派 13-304322 有料職業紹介事業 13-ユ-304637

株式会社グッドワークスは「最前線でデジタル社会を進化させ続ける」をビジョンに、開発やサーバーエンジニアを目指す人を支援する会社です。エンジニア未経験者を即戦力へ育てる実践型研修サービスを提供しており、エンジニア教育に悩む企業におすすめです。

とくに「Linux研修」は、未経験から最短1ヶ月でエンジニアになれる人気の研修です。また「特定訓練コース助成金」で助成金の活用方法を教えてくれるので、助成金でコストを抑えて研修を実施したい会社にもおすすめです。

短い期間の研修でありながら、現場と同様の技術環境で学べるため、効率的なエンジニア育成が行えます。

株式会社グッドワークスの導入実績

この研修のカリキュラム例

11.株式会社MAREMI

研修会社	株式会社MAREMI
研修方針	IT導入診断士がオンライン学習と対面実践を融合し、DX・業務効率化・マーケ戦略策定や最新ITトレンド共有セミナーで地域中小企業の持続的成長を伴走支援
代表者	吉岡 健太朗
所在地	秩父郡皆野町大字皆野1536番地1
設立日	2022年3月23日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	IT導入支援事業 IT担当者育成支援事業 DX学校 秩父校運営

株式会社MAREMIは、「めんどくさい（制約や不自由さ）を解消し、一人ひとりが自由に幸福を追求できる世界をつくっていきたい」をモットーに中小企業向け伴走型のIT導入支援事業・IT担当者育成支援事業を展開する会社です。

ITを導入したい、ITをもっと活用したい、業務効率を向上させたい企業におすすめです。研修形式は、オンライン学習と講師対面の実践型学習を組み合わせたハイブリット形式で、ITが苦手な経営者や実務担当者に寄り添います。

また、ウェブ会議システムでは、担任が受講者のパソコンをリモート・コントロールして実際に操作したり指示したりできます。そのため、ITリテラシーに自信のない方でも受講可能です。

株式会社MAREMIの導入実績

この研修のカリキュラム例

12.マーケティングアイズ株式会社

研修会社	マーケティングアイズ株式会社
研修方針	顧客視点で潜在問題を解決し、理論・事例・実践を融合した戦略営業で組織文化変革と成長を実現するブレンデッド・ラーニングで全社的に双方向研修を実践
代表者	理央 周（めぐる） 本名：児玉 洋典
所在地	東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル６F
設立日	2011年7月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	新規事業立ち上げ、ブランド構築・運用支援のコンサルティング 管理職・リーダー職・若手社員にマーケティング力をつける社員研修 マーケティング、時間管理・働き方改革に関する講演・セミナー講師
対応可能なオプション	オンライン対応 eラーニング対応 ハイブリッド研修 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 プログラムカスタマイズ対応 研修後フォローアップ対応

マーケティングアイズ株式会社は、自ら考え動ける集団になれる人財開発の研修を提供する会社です。「新規顧客が取れない」「ニーズを掴めない」「商談がうまくいかない」などマーケティングや営業に関する悩みをもつ企業におすすめです。

顧客が増えない、魅力が伝わらないのは企業が売り手目線になっていることが原因とし、徹底的な買い手目線を学べます。Eラーニングと対面研修をミックスしたブレンデッド・ラーニングの反転学習のアプローチを採用し、顧客価値で売れる仕組みを作ります。

また、「次世代リーダーを養成したい」「若手社員をリーダーに引き上げたい」など、営業課題ごとに適した人財開発プログラムも用意しています。

この研修のカリキュラム例

13.合同会社Symbi

研修会社	合同会社Symbi​
研修方針	現役プロ漫画家がナビゲートするマンガ制作で、社員の個性・想像力を可視化し、英語通訳対応で国内外のチーム交流を促進する体験型研修プログラム
代表者	Aki
所在地	東京都渋谷区円山町５−５ Navi渋谷Ⅴ 3階
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）

合同会社Symbiは、日本のポップカルチャーである漫画制作を通して社員の個性を発掘していく研修を行っています。チーム内の結束力を高めたい、社員同士の相互理解を深めたい企業におすすめです。

講師は、逆転裁判のマンガが代表作の現役プロ漫画家、前川かずおさんです。チームで1つの漫画を協力して作成することで、楽しみながらチームの仲を深められます。

また合同会社Symbiは、アメリカ・オーストラリア・フランスなど世界各国で漫画の体験ツアーを行なっており、英語通訳も派遣できます。海外の方とも一緒に研修を行えるので、グローバル企業にもおすすめです。

この研修のカリキュラム例

14.プロセスマイニング・イニシアティブ

研修会社	プロセスマイニング・イニシアティブ
研修方針	デジタルトランスフォーメーションを支えるプロセスマイニング技術を、基礎から実践事例まで体系的に学びコンサルティングスキル習得し、業務改革を加速する研修プログラム。
代表者	松尾 順
所在地	東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA R32
設立日	2020年2月1日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	プロセスマイニングプロジェクトマネジメント – Process Mining Project Management データ前処理支援 – Data Preparation Support ツール操作支援 – Tool Operation Support 分析結果の評価・解釈 – Evaluation of Analysys プロセス改善のコンサルテーション – Process Improvement Consultation

プロセスマイニング・イニシアティブは、プロセスマイニングソリューションの普及を目的とした研修会社です。他の研修会社にはない手法で社員の育成を図りたい企業には、とくにおすすめの研修といえます。

プロセスマイニングは、日本企業で革新をもたらすために有効的なソリューションです。そこでプロセスマイニング・イニシアティブは、プロセスマイニングを導入する企業を支援し、効果が出るように研修を実施します。

研修プランは以下の通りで、経営層向けと一般社員向けの2つが用意されています。

• 経営層向け「DXの定義と実行について学ぶ基礎研修」
• 一般社員向け「DXの共通理解の形成と実行について学ぶDX初級研修」

この研修のカリキュラム例

15.亀山温泉リトリート

研修会社	亀山温泉リトリート
研修方針	都心から1.5時間、奥深い山と湖畔の天然温泉で自然回帰し、多彩な体験で組織の絆を強化。専門スタッフがサポートし最大200名対応の合宿型リトリート
代表者	鴇田英将
所在地	千葉県君津市豊田65
設立日	2021年12月1日
従業員数	25名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	温泉旅館「亀山温泉ホテル」の運営　グランピング施設「glampark亀山温泉」「リトリートグランピング千葉亀山」の運営　体験型研修施設「亀山温泉リトリート」の運営

亀山温泉リトリートは、自然の中にある体験型施設でリトリート研修を行う会社です。職場から離れた環境で、チームの一体感を高めたい企業におすすめです。

亀山温泉リトリートの研修を選択すると、都心から約1時間半の研修施設で、合宿型の研修を体験できます。都心から少し離れた自然のなかで、より自然体なヒト同士のコミュニケーションを図ります。

ヒト同士のコミュニケーションを活性化し、企業におけるチームの生産性を向上させるのが目的です。亀山温泉リトリートだからこそ体験できる研修で、社員のリフレッシュにもつながるでしょう。

また、専門スタッフがすべてサポートしてくれるので安心して参加できます。

亀山温泉リトリートの導入実績

16.一般社団法人全日本SEO協会

研修会社	一般社団法人全日本SEO協会
研修方針	実践的なSEOノウハウを鈴木将司が解説し、フルカスタマイズカリキュラム・動画復習・無制限PDF・資格取得サポート付きで即戦力Web集客人材を育成
代表者	鈴木将司
所在地	東京都港区西新橋1丁目11-1 丸万1号館7階
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	１． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するノウハウの研究、分析及び各種情報提供 ２． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するソフトウェアの企画、開発及び販売 　　 並びにインストラクターの養成 ３． 前各号に関するイベントの企画及び運営 ４． 前各号に掲げる事業に附帯又は関連する事業 ▼ 所属団体 特定非営利活動法人　全国検定振興機構 一般社団法人　人工知能学会 大阪商工会議所 一般社団法人イーコマース事業協会

一般社団法人全日本SEO協会は、SEOやWeb集客の知識を深められる研修会社です。企業でWeb集客を強化したい、Web集客ができる人材を育てたい企業におすすめの会社です。

SEO対策や、ユーザビリティーのあるサイト作りを徹底的に学べる研修プランを用意しています。SEO教育に長けた講師による講義で、SEO初心者や未経験の方でも安心して受講が可能です。

さらに、受講後は資格取得なども可能なため、社員のスキルアップが期待できるでしょう。カリキュラムのカスタマイズができるので、自社のニーズに合った研修を受けられます。

また、研修資料のダウンロードや、研修の様子を撮影して動画を提供しています。研修の効果を高めるための復習材料も揃っているのが一般社団法人全日本SEO協会のメリットです。

この研修のカリキュラム例

17.合同会社WaReKaRa

研修会社	合同会社WaReKaRa
研修方針	ロープレや実践練習で自分の殻を破り、不安や疲弊から解放され主体的に生きるための職場コミュニケーション研修と必要なスキルを実践的に身につけ、成長と信頼を築く
代表者	福崎 達也
所在地	大阪府大阪市此花区朝日二丁目18番８号３F−６０６
設立日	2021年9月16日
従業員数	1
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	対人不安で悩まれている方のカウンセリング・コミュニティー運営・セルフワークの提供・グループ講座

合同会社WaReKaRaは、「自分に自信をもち、社内が円滑になるコミュニケーション研修」を実施している会社です。コミュニケーション面で不安がある人や、人間関係で悩みを抱えている人に向けた研修を行っています。

企業で勤めていると、上司や同僚、部下以外にも取引先や顧客とのコミュニケーションが大切です。しかし、自分に自信が持てずに意見を上手に伝えられない、会話が続かないと悩んでいる人は少なくありません。

コミュニケーションがうまくいかない状態は、業務が滞ったり、報連相ができなかったりして、問題が発生するリスクが考えられます。合同会社WaReKaRaの研修では、コミュニケーション上で重要な傾聴法や、根本的な人間関係の悩みを改善していきます。

「従業員同士で信頼関係を築いてほしい」「コミュニケーションを活発にして、業務を円滑に進めたい」と考えている場合におすすめの研修です。

この研修のカリキュラム例

18.ホリスティックサポート

研修会社	ホリスティックサポート
研修方針	ワールド・カフェやアクティビティを通じて組織内の階層を超えたオープンな対話を実現し、チームの創造力と協働力を最大化するコミュニティ・エンパワメント研修
代表者	豊島大輝
所在地	千葉県君津市鹿野山88
設立日	2010年4月
従業員数	3
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	コミュニケーション研修、チームビルディング研修の提供 鹿野山自然学校の運営 グランピング施設の新規プロデュース

ホリスティックサポートでは、仕事をスムーズにし、不必要なストレスを軽減するチームビルディング研修を主に行っています。チームビルディング研修は、ワールド・カフェ方式のコミュニケーションワークを通じて、対等な関係で意見を共有します。

参加者たちがそれぞれの意見を尊重し、情報共有の仕組み作りや行動習慣を身につけ、組織に必要なことを導き出すのが目的です。ワールド・カフェ方式のグループワークは、普段関わらない人と交流ができるので、参加者の見解を広げるきっかけになります。

また、対等な関係で意見を交わせるので、リラックスした状態で受講できるのもおすすめポイントです。企業の離職率が高い、生産性が低い、社内のコミュニケーションが不足しているといった課題がある場合に受講すべき研修といえます。

ホリスティックサポートの導入実績

この研修のカリキュラム例

19.株式会社NATURE

研修会社	株式会社NATURE
研修方針	NATUREの参加型スマート思考トレーニングは、300件超の実績を基に実体験で課題発見と行動変革を促し、即効性と定着率でモチベーションを向上させます。
代表者	木村沙織
所在地	東京都千代田区丸の内2丁目3-­2　郵船ビルディング1階
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）

株式会社NATUREは、アパレルを中心とした小売店向きの研修を提供している会社です。小売店のスタッフ育成に関する悩みや、ポップアップやディスプレイといったVMDなど専門的な研修が受けられます。

代表自身が過去にアパレル店舗で売上改善したノウハウを武器に、実践的な店舗売上改善スキルが身につく研修を提供しているのが最大の強みです。

なかなか店舗の売上が上がらない、スタッフの育成がうまくいかない、ディスプレイの最適なパターンが見つけられないといった悩みを抱えている小売店の方におすすめの研修会社といえます。

株式会社NATUREの導入実績

この研修のカリキュラム例

20.クロスメディアグループ株式会社

研修会社	クロスメディアグループ株式会社
研修方針	健康分野の専門家ネットワークと編集力を武器に、企業の製品・サービス開発からマーケティング・プロモーションまでワンストップで支援する研修プログラム
代表者	小早川幸一郎
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル
設立日	2020年9月
従業員数	社員 64名 / パート・アルバイト 20名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	ビジネスパーソンが健康的でいきいきと働く世の中をつくるために「アクティブヘルス」（健康促進）に関係する事業を多角的に展開しています。書籍出版、フィットネス事業、そして企業向けの健康経営導入の支援など行っています。

クロスメディアグループ株式会社は、あらゆるメディアを通じて人と企業の成長に寄与する事業を行う会社です。中でも、健康分野の専門家ネットワークと出版社として培った編集力により、アクティブヘルスを中心としたさまざまなコンテンツ開発を行なっています。

「マインドフルネス研修」では、世界的企業でも採用されるストレス低減プログラムやマインドフルネスを実践的に学べるので、仕事のパフォーマンスアップが期待できます。朝や就寝前、ランチタイムなど隙間時間で簡単にできるマインドフルネスを学べるのが大きな魅力です。

また、クリエイティビティを高めるための研究開発・企画職向けの研修もあるため、競争力を高めたい企業にもおすすめです。

クロスメディアグループ株式会社の導入実績

この研修のカリキュラム例

21.Work Life Brand

研修会社	二ノ丸株式会社
研修方針	トップリーグ等のコーチ経験と企業研修実績を基に、実践的コーチングとプロデュース力で自考動型人材を育成し、デュアルキャリア形成へとキャリアの可能性を無限に広げる
代表者	二ノ丸 友幸
所在地	大阪府
設立日	2016年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	【指導者へのコーチング】 一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。 【スポーツ競技者へのコーチング】 一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。 【ビジネスパーソンへのコーチング】 スポーツ（ラグビー以外の他競技含む）とビジネスの両現場での豊富なコーチング実績をもとに、ビジネスパーソンのお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導き出す。 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット １ON１コーチング 人材育成プロデュース事業 スポーツコーチング事業 デュアルキャリアサポート事業 学生アスリート支援事業

Work Life Brandは、多様化した新時代で主体的に行動し、成長する「自考動型人材」を目指す研修会社です。社員の主体性に悩む企業におすすめです。

自考動型人材とは、多様性の時代の中で、自分自身をデザインし、セルフプロデュースする力のこと。自考動型人材を身につけることで、変化に柔軟に対応したり、キャリアを自らの手で築き上げたりする主体性が育ちます。

Work Life Brandの研修は、スポーツとビジネスを融合させた人材育成研修が特徴的です。また、新入社員・若手社員向けの部下育成研修、次期リーダー、管理職、役員層向けのチームビルディング研修など、階層別の研修を用意しています。

現場でのご経験や試行錯誤などにもとづくオリジナル感満載の研修で説得力があると好評を集めています。

この研修のカリキュラム例

22.旭コンサルティング

研修会社	旭コンサルティング
研修方針	経営トップの実践ノウハウを感動ストーリーで伝え、中小企業の課題に寄り添い現場リーダーの行動変容と短期間で成果創出を支援し、講演・研修両形式に対応
代表者	大垣 雅則
所在地	東京都目黒区
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか？」「本当は、どうなったら幸せなのか？」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。

旭コンサルティングは、リーダー実践力を短期間で飛躍的に向上させることを目指した研修会社です。幹部社員や次世代リーダーの育成に悩む企業におすすめです。

講師は「なぜパワハラ上司が葬儀社で理想のリーダーに変われたのか？」の著者で知られており、実際の経験や失敗をもとにしたすぐに使えるノウハウが学べる点が大きな魅力です。​効果的な褒め方と叱り方を通じてリーダーとしての影響力を強化する「フィードバック研修」や「リーダーシップ研修」など、組織全体の成長に貢献する研修を実施しています。

会社の予算にあわせたリーズナブルな料金で提供してくれる点も、旭コンサルティングが人気の理由の一つです。

この研修のカリキュラム例

23.有限会社ケー・ウィッシュ

研修会社	有限会社ケー・ウィッシュ
研修方針	声紋個性分析と心理学・脳科学を融合し、6秒の声から魅力と資質を発掘。体験型リアル演習で、あなたのトークが組織の生産性を革新する研修。笑いと気づきを織り交ぜて
代表者	桑名涼子
所在地	東京都港区芝浦4－9－18
設立日	1999年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	01. キャスター、パーソナリティー、ナレーター、司会者の派遣及びマネジメント 02. 講演会・シンポジウム・セミナー等の企画制作 03. 講演会・セミナーの講師派遣及びマネジメント 04．雑誌・新聞・Web等でのアドバイス及びコラム執筆 05. タレント活動 06. オリジナルグッズの企画制作及び販売 07. イベントの企画制作及び運営、ゲスト派遣 08. 書籍執筆及びCD制作と販売 09. スピーチ指導・セミナー開催 10. 経営者・一般社員に対するコンサルティング 11．広告代理店業務 12. 前各号に付帯する一切の業務

有限会社ケー・ウィッシュは「しゃべりが変わればすべてが変わる」をモットーに、しゃべり方と個性の魅力を楽しく笑いの中で進めていく体験型研修を実施している会社です。接客業や営業職、社内のコミュニケーションに悩む企業におすすめです。

講師は、キャスターやラジオパーソナリティー、雑誌や新聞、ナレーション、司会など、さまざまなしゃべりに関する実績をもつ、桑名涼子さん。顧客が増える「話し方研修」や、人をぐんぐん引き寄せる「接客研修」など、社内外のコミュニケーションを円滑にする研修をしています。

また、オリジナルメソッドであるしゃべりパーソナル診断「しゃべリング8」を活用し、チームワーク向上を図る提案も行っています。

有限会社ケー・ウィッシュの導入実績

この研修のカリキュラム例

研修会社を選ぶ前にするべきこと

研修会社を選ぶ前にするべきことは以下の通りです。

• 研修の目的を明確にする
• 研修形式を決める
• 予算を決める
• 会社と受講社員の認識を合わせる

それぞれ具体的にどのような準備をするのか、解説していきます。

研修の目的を明確にする

研修を実施する前に研修目的を明確にしておくと、高い効果が得られるようになります。

研修目的とは、研修を受ける主体が最終的に解決したい、成し遂げたいと思っている悩みや事柄のこと。研修目的を決めることで、達成するための具体的な目標が生まれてきます。

まずは、現状の解決したい課題の洗い出しが大切です。その上で、研修終了時点でどんな状態になってほしいかを具体的に検討していきましょう。

▶研修目標の立て方を知るならこちら

研修形式を決める

事前に研修の形式も決めておくといいでしょう。研修の形式はさまざまであり、それぞれにメリット・デメリットがあります。

各形式の特徴やメリット・デメリットを以下で紹介するので、研修の目的や参加者のレベルにあわせて、最適な形式を選択してください。

研修形式	特徴	メリット	デメリット
座学	講師が受講者に対してレクチャーする。	多くの情報を効率的に学べる。基礎知識を学ぶのに有効。	実践的なスキルを学びにくい。受講者は能動的になりがち。
グループワーク	参加者がグループにわかれて、問題解決などを行う。	コミュニケーションスキルや協調性などが養われる。	参加者に能力の差があると思うように進まず、研修の効果が発揮されない可能性がある。
ケーススタディ	実際の事例をもとに、問題解決の手法を学ぶ。	問題解決の経験を実際の業務に活かせる。複雑な問題に対する理解が深まる。	事例選びを誤ると、成果が伴わない可能性がある。

▶研修を内製化する場合のポイントの詳しい解説はこちら

予算を決める

研修を受講する人数や研修時間、プログラムで費用が異なるため、事前に予算を決めておくとスムーズに依頼できます。

また、明確な予算を決めると研修費用やサービス内容について交渉しやすくなり、よい条件で契約ができる可能性があります。予算を決める際は、実施したい研修内容の相場などを考慮した上で決めるとよいでしょう。

▶研修の費用相場を見てみる

会社側と受講社員の課題認識を合わせる

あらかじめ会社側と現場社員の課題認識を合わせることも忘れずに行いましょう。会社側と現場社員の課題認識にズレが生じると、研修を受講する意味が無くなってしまいかねません。

たとえば、会社側が営業担当を対象に研修を企画していたとします。会社としては、新商品に対する理解を深めることが重要な課題と考えているのに対して、営業担当は営業スキルの向上を望んでいるケースがあります。

このような場合、会社側が新商品の研修を一方的に行っても、営業担当にとっては自分たちの課題解決につながらず、研修の効果が十分に出ない可能性があるのです。研修を企画する際には、受講社員の課題を確認してから行うようにしましょう。

このように研修を依頼する前の企画段階の準備はやることが多く、ヌケモレが発生しやすいです。重要な項目を漏らさないためにも、私たちが作成した研修前チェックリストをご活用ください。

研修会社を選ぶ際のポイント

研修会社を選ぶ際のポイントは、以下の通りです。

• 目的に沿った研修内容か
• サポート体制が充実しているか
• 講師に実績や専門性があるか
• 研修のカスタマイズができるか
• 研修費用は予算内か

研修会社を選ぶ際は慎重になり、各研修会社のサービスやサポート体制などを理解した上で活用していきましょう。

目的に沿った研修内容か

目的に沿った研修を選ぶことが大切です。目的に沿った研修内容を選ぶことで、効果的なスキルの向上や受講者のモチベーション向上につながります。

加えて、研修の対象者と研修の対象者が一致しているかも確認しましょう。階層によって、学ぶ内容は大きく異なります。

たとえば、入社2〜3年目の社員を対象にコミュニケーション研修を実施したとします。この際、誤って管理職向けのコミュニケーション研修を選択してしまうと、上司が部下に対するコミュニケーション方法を学ぶことになります。

一見同じコミュニケーション研修でも、対象者によって内容が異なるため、注意が必要です。

▶研修の効果を高めるコツについてはこちら

サポート体制が充実しているか

サポート体制の充実度も重要な判断軸です。サポート体制とは、具体的に以下のようなサービスが挙げられます。

• 研修前のニーズ分析
• 研修資料の配布
• 研修後の効果測定
• 追加教材の提供

まずは、この中から自社に必要なサービスは何かを確認しましょう。その上で、それらのサービスを提供している研修会社を選んでみてください。

講師に実績や専門性があるか

講師の実績や専門性が十分かどうか確認しておきましょう。研修テーマについて熟知しており、経験豊富な講師であれば満足度の高い研修が受けられます。

研修テーマに関する専門性が高い講師であれば、受講社員に対して豊富な知識を提供してくれます。さらに、経験豊富であれば、経験にもとづいて実践的なアドバイスをくれるかもしれません。

これらの理由から、経験や専門性のある講師は、受講社員に対してさまざまなノウハウを伝えてくれます。実際の業務に活かせる情報を多く得られるため、受講社員の満足度も高い傾向にあります。

研修のカスタマイズができるか

カスタマイズができる研修会社を選ぶことで、企業独自の課題や目標に対応した研修内容を提供してもらい、研修の効果を高められます。

企業独自の課題や目標に対応したカスタマイズ以外にも、下記のような点もカスタマイズ対応が可能か確認しておきましょう。

• 社員のスキルや役職に応じた難易度の調整
• 企業の文化やビジョンを反映したカリキュラム

研修費用は予算内か

研修会社を選ぶ際は、予算内で収まっているかを確認してください。研修費用は受講人数や研修時間などで決まるため、あらかじめ研修の相場を把握しておくとよいでしょう。

また、研修内容が一緒でも講師ランクによって料金が変動する場合もあるため注意が必要です。

研修会社についてよくある質問

研修会社についてよくある質問は、以下の3つです。

• 人材育成に力をいれている研修会社はありますか？
• オンラインでも受講可能な研修はありますか？
• 研修には何日かかりますか？

それぞれの質問に対する回答を紹介していきます。

人材育成に力をいれている研修会社はありますか？

株式会社モチベーション＆コミュニケーションや株式会社ノビテクがおすすめです。どちらも社員の人材育成に特化しており、仕事の基礎はもちろんのこと、仕事を楽しくするための術を学べます。

オンラインでも受講可能な研修はありますか？

オンラインで受講できる研修はあります。しかし、研修会社によって異なるため、各研修会社にお問い合わせください。

研修には何日かかりますか？

研修会社や研修内容によって異なります。研修の日数を知りたい場合は、各研修会社の研修プランを確認するか、研修会社にお問い合わせしてみてください。

▶研修期間の具体例はこちら

自社に適した研修会社を見つけよう

研修会社を選ぶ際には、事前に研修の目的や形式を決めておくことが大切です。しっかりと準備をした上で、サービスの充実度や講師の質を軸に最適な研修会社を選びましょう。

とはいっても、数ある研修会社の中から自社に適した研修会社を選ぶのは困難です。そこで、キーセッションに丸投げするのはいかがでしょうか？

キーセッションでは、豊富な実績をもつ提携研修会社の中から、貴社のご要望をお伺いして、最適な研修会社をご案内いたします。研修会社に関する知識がなくても、安心して利用いただけます。

無料相談を受け付けているので、研修会社選びに迷っている方はいつでもお気軽にご相談ください。

また研修の企画にあたってやることは非常に膨大。場当たり的に進めるとミスを引き起こしかねません。

重大なミスを避けるためにも、研修前の準備はチェックリストを活用しながら進めることをおすすめします。