自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修

桐生 稔
この研修の監修者

桐生 稔 - 株式会社モチベーション&コミュニケーション 代表取締役

ビジネススクールを運営。全国で年間2,000回セミナー・研修を開催。新卒では営業成績がドベで入社3カ月で左遷される。そこから心理学を学び始め、全国売上達成率No.1を達成する。現在は「コミュケーションの専門家」「メンタル心理カウンセラー」として活動し、話し方の本も多数出版する。

■ 講演テーマ
言いたいことを10秒でまとめる「伝わる話し方」
100人の前で話してもまったく緊張しない「あがらない話し方」
人前で堂々と話せる「自信に満ちた会話術」
■著書
10秒でズバッと伝わる話し方
雑談の一流、二流、三流
話し方の正解 誰とでもうまくいく人の55のルール
緊張しない「最初のひと言」大全
「30秒で伝える」全技術 「端的に話す」を完璧にマスターする会話の思考法

  • 管理職 ,チームリーダー ,企画・運営に携わるスタッフ ,営業スタッフ ,お客様対応スタッフ
固定観念を塗り替え新たな自分を創造するモチベーションアップ研修

自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修に関するよくある悩み・ニーズ

  • 社員一人ひとりが活力とエネルギーに満ちた職場をつくりたい
  • 環境にとらわれることなく自らモチベーションに火を灯せる人材を育成したい
  • 言われてやるのではなく自ら考え行動する自立型人材を育成したい
  • 何となく士気が下がっている組織に変化を起こしたい
  • 従業員が長く勤めることができる職場環境を構築していきたい

自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修のゴール

  • 失敗を考えることがなくなり常に新しいことにチャレンジすることができる
  • 思い込み・固定観念を打ち破り個人・チームのパフォーマンスを最大化できる
  • 夢や目標を叶える効果的な言葉の選択をできるようになりチーム全体の士気が上がる

自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修の内容

研修概要

行動を変えるための出発点は“自己観察”。行動を阻害している自分の思い込み・固定観念をしっかり観察し、それを塗り替えることで新たな自分を創造するモチベーションアップ研修。

研修テーマ

思い込み・固定観念を打ち破り、キャラクターをブレイクスルーする。『自己改革・能力開発型モチベーションアップ研修』

研修レジュメ

「発達とは感情から理性への転化である」と言われます。この理性が行き過ぎると、チャレンジする前から物ごとを決めつけたり、凝り固まった価値観で行動を制限しようとします。そういった思い込みや固定観念を捨て、日に新たの精神で何にでも積極的に取り組み行動することで、自分を再開発するモチベーションアップ研修です。

研修カリキュラム

順序 内容
No1 「思い込み」「固定観念」を探求する。
No2 固定観念フローチャートを作成する。
No3 ラショナルビリーフ・イラショナルビリーフを理解する。
No4 言葉のチカラを利用して自己効力感を高める。
No5 認知と行動に変革を起こす。

終了後のフォローアップ体制

無料カウンセリング

研修期間中は当校にて受講生様の無料相談(1回60分)を受け付けます。研修後のフォローアップや個人の課題解決にご利用ください。

無料相談メール

研修期間中は受講生様の無料のメール相談を受け付けます。無料カウンセリングと同様フォローアップや課題進捗の相談に是非ご利用ください。

ワークシートプレゼント

研修で使用するワークシートのフォームを無料で進呈いたします。社内研修を実施する際、または研修の振り返りにてご利用ください。


KeySession研修コンシェルジュからのコメント

自分がもっている「自分はこれくらい」という無意識の思い込みに気がつける研修です。この研修をきっかけに新しいことにどんどんチャレンジする組織に変わっていきましょう。


導入費用

1回8万円(+消費税+交通費)目安10名様となります。
受講者人数の応じて料金をカスタマイズさせていただきます。
※その他、時間・内容についてはお気軽にご相談ください。

株式会社モチベーション&コミュニケーション

組織のコミュニケーション課題の解決に特化。伝わる話し方・聴く力・論理的思考・営業スキル等、現代ビジネスマンに必須の能力を実践型トレーニングで解決。上場企業を始めとする多くの起業に導入実績あり。

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問い合わせ

研修の導入・研修のカスタム・お見積りなど、
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

株式会社モチベーション&コミュニケーションの研修プラン

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サミット人材開発株式会社
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